本會獲頒第三屆「人文企業獎」社會關懷典範獎,由秘書長王宗曦(右)代表領獎,並與頒獎人願景工程基金會董事長陳冲(左)合影。照片提供/聯經出版公司
由聯經出版公司主辦的「人文企業獎」,今年邁入第三屆,頒獎典禮假台北市「蔣經國總統圖書館」舉行,共計38家企業與團體獲獎,吸引百餘位產官學界代表齊聚一堂,共同見證這場充滿溫度與能量的人文盛會。「人文企業獎」主要的獎項計有五大類組,分別是社會關懷、生態保育、地方發展、教育提升、藝文推動,並區分典範獎、卓越獎、傑出獎,尤以典範獎最為難得,代表該領域深耕多年,貢獻卓著。
頒獎典禮由聯經出版公司發行人林載爵、兼任評審團召集人的願景工程基金會董事長陳冲開場。林載爵首先對所有得獎的企業與團體表示敬意,對於主辦「人文企業獎」,他拆解「企」這個字是由人和止組合而成,所謂「有人則企,無人則止」,認為人文應該成為企業的DNA,內化為重要的元素。陳冲也說,早期有人說企業社會責任是把營利最大化,近年則轉化為ESG(環境保護、社會責任與公司治理),他也呼籲讓每一個法人(公司)更像一個自然人,越來越有人味及人文關懷,才能永續發展。
第三屆「人文企業獎」頒獎典禮,主辦單位頒獎人與所有獲獎的企業與團體代表合影。
「人文企業獎」頒獎典禮結束後的分享會,本會王宗曦秘書長受邀以「熱血奔騰50年~愛與生命的循環」發表演講。她指出,在1970年代以前,台灣民眾如果需要輸血,少數是發動醫護人員或病患親友捐血,大多仰賴俗稱「血牛」的職業賣血者成為主要血源,但血液品質與安全性令人擔憂。因此,中華民國捐血運動協會在1974年成立,積極推動捐血救人觀念,從有償捐血到無償捐血制度的建立,締造國民捐血率8.13%的世界第一紀錄,捐血成為台灣最成功的社會運動。
這些年來,中華捐血運動協會積極建立血液檢驗與品質管理系統,包括捐血前的篩檢及捐血後的檢驗,2013年針對B型肝炎病毒、C型肝炎病毒及愛滋病毒全面導入病毒核酸檢驗(NAT),大幅縮短空窗期,將輸血安全提升至國際最高水準。另外,落實「國血國用」政策,推動國血製劑,達到自給自足的醫療防線。
王宗曦強調,近年來中華捐血運動協會配合「健康台灣」願景,強化血液供需韌性,打造韌性與包容性的健康照護模式,以「院內存血×熱血飛行」專案榮獲2025總統盃黑客松卓越團隊獎,並且建立即時採血量及血液庫存監控系統,結合科技與智慧效能,讓每一滴熱血都能在最關鍵的時刻,抵達需要的地方。
本會秘書長王宗曦(中)與宣傳組長王萱慧(右)、管理組長黃耀宗(左),於「人文企業獎」頒獎典禮的背板前合影。
面對台灣高齡化與少子化的衝擊,勢必對於捐血人口結構產生改變,王秘書長表示,由於年輕族群與首次捐血人數逐年減少,而長期規律捐血的族群正逐漸老化,因此協會必須開創新的人文策略,以人文素養提升面對新世代的挑戰。在向下扎根方面,2023年《小大人的血液課》與2025年《身體之河-血液探索之旅》,將捐血觀念化作生活教育,並倡導中堅力量成為血液供應韌性的重要支柱,鼓勵40歲至60歲中壯年民眾踴躍參與捐血。
