採訪撰文／張郁梵

照片提供／技嘉科技

 

 

       兩輛捐血車安靜停放在公司大門前，走進技嘉科技位於新店寶強路的總部大樓，悠揚的管弦樂聲在耳邊流盪，時而婉轉溫柔，時而慷慨激昂。入口處旁的長桌上，則整齊擺放著各式餅乾與保健食品，有支持宜蘭青農種的有機湧泉米、台廠安堡食品生產的健康蘇打餅乾，還有合作捐血活動十多年的神腦科技提供的保健食品，這是技嘉基金會為每一位捐血人準備的小小心意。

 

       對技嘉科技的員工來說，這樣的畫面早已不陌生。每年總有那麼幾天，公司一樓不再只是通勤與工作的交會點，而是傳遞溫暖與希望的場所。有人抓緊工作空擋、有人利用午休時間跑來捐血，還有人相約同事一起參與盛事。每逢捐血活動舉行，原本忙碌的辦公空間，便多了幾分溫暖與人情味。

 

       時逢農曆春節將至，大廳一旁的會議室裡，幾十位來自慈濟基金會的志工正專注揮毫，一張張寫滿祝福的春聯，在桌面上靜靜鋪展開來，墨香在空氣中緩緩流轉，為整個空間注入滿滿年味，成為迎接新年到來的獨特風景。

 

 

       自民國90年起，技嘉科技便持續投入捐血，每年至少由技嘉基金會舉辦兩場「技嘉雙料愛心捐血活動」，並同步於新店總部與台北矽谷園區兩處地點進行，廣邀員工與社會大眾踴躍參與，讓熱血成為守護生命的重要力量，至今累計捐血量已突破一萬九千餘袋。長期穩定的捐血成果，不僅讓技嘉科技榮獲台北捐血中心「績優捐血團體」表揚，也為企業公益典範刻畫出溫暖的註記。

 

 

       事實上，技嘉基金會自成立以來，除了推動科技教育與創新計畫，也不斷思考如何用更貼近生活的方式回饋社會。很快地，團隊便在規劃公益方向時，將目光投向「捐血」這項看似簡單，卻能即時守護生命的希望行動上。

 

       「血液無法被人工製造，只能在人與人之間流動。」做為活動的重要推手，技嘉基金會執行長周麗華認為，捐血是一件無損己身，卻能為陌生人延續生命的善舉。在主動聯繫台北捐血中心後得知，每逢寒暑假期間，血庫常因學生捐血人數減少，而面臨存量不足的挑戰，尤其農曆年前更需要提前儲備年節用血，庫存壓力更為吃緊。因此，技嘉基金會自隔年一月起便開始辦理捐血活動，希望在最缺血的時刻盡綿薄之力，方便同仁就近捐血。

 

       對技嘉科技來說，捐血不僅是人人都能參與的公益善行，更是為陌生生命送上及時希望最直接的方式。活動現場不難看見第一次踏進捐血車挽袖的首捐族，當然更多的是多年來不曾缺席的熟面孔，二十多年來，技嘉科技的員工早已把捐血當成一種習慣，只要時間到了就會主動報名來捐血。

 

 

       即使在疫情最嚴峻的時候，技嘉科技仍舊沒有中斷捐血行動，而是選擇以更安全的方式延續這份善意，將原本的現場排隊模式改為線上預約分流，並建立完整的報名系統，每位捐血者以十五分鐘為單位、每個時段最多僅安排八人進場，嚴格遵守防疫期間不得群聚的規定。

 

       這項因疫情而誕生的轉變，不僅守住了安全，也讓捐血流程更加有序與貼心。從那時起，捐血活動正式邁入E化管理，不但有效避免人潮聚集，也大幅減少等待時間，讓捐血人能在最舒適安心的狀態下完成這份善行。這套制度一路沿用至今，成為捐血活動中不可或缺的一部分，也讓「捐血」這件事，更貼近現代生活的節奏。

 

       隨著公益理念深植人心，捐血參與人數逐年穩定成長，自民國105年起，技嘉基金會年平均募血成果達1,100袋，展現企業持續深耕並落實社會責任的堅定承諾。公益這條路從來就不孤單，有時，善意會在不經意間影響更多人。

   

 

       周麗華執行長提到，一開始，捐血活動多半由技嘉同仁自主參與，場地也以總部及子公司所在的台北矽谷園區為主。然而，隨著規模逐年擴大，基金會亦開始與鄰近園區及社區團體合作，在不同據點同步舉辦捐血活動。如今，技嘉科技幾乎每一季都有捐血車到訪，除了寒暑假由技嘉基金會主辦以外，其餘兩次都是與新店地區獅子會合辦，由基金會處理場地、協助宣傳，獅子會主辦並提供人力。

 

       起初是新碧獅子會辦理，後來陸續加入文山獅子會、蓮新獅子會等，地方團體一起投入資源做公益。也因為每次捐血活動都辦得熱鬧非凡，吸引不少周圍企業主動表示想參與；於是從民國96年開始，技嘉科技便廣邀訊連科技、神腦國際等科技業好夥伴攜手辦理聯合捐血活動，最高紀錄新店地區共有七個地點、十台捐血車同時進駐，各家公司提供的完捐禮也會資源共享、均分到各個捐血地點，完美實現跨界合作攜手行善的初衷。

 

       周麗華執行長補充，捐血車每次進駐台北矽谷園區都會停在園區內的全家便利商店門口，讓人感動的是，店長除了主動將活動海報張貼於櫃檯結帳處進行宣傳外，還會自掏腰包準備餅乾和飲料送給捐血人；位於技嘉總部地下一樓的咖啡店，每次活動都會贊助300張飲料兌換券回饋捐血人，一送就是十年，只因老闆說，能給社會回饋就盡量做；其他公司行號如順天堂、花王等，也都曾捐出自家產品加入募血行列。原本只是基金會的活動，逐漸成為整個社區共同參與的公益行動。

 

       有鑒於內政部役政司因組織調整，搬遷至新店區「大坪林聯合開發大樓」內，為了擴大捐血效益，技嘉基金會去年開始和內政部合作，由役政司發公文邀請替代役男來捐血，並於捐血活動當天，帶替代役公益大使至技嘉科技總部大廳進行管弦樂演出，讓每位前來挽袖的民眾都能在悠揚的樂聲中等候捐血。

 

 

       「技嘉雙料愛心捐血活動」的另一項特色，是結合農產品作為捐血禮品，形成「捐血助人、採購助農」的雙重公益模式。周麗華執行長說，這份溫柔的傳統，始於一則柳丁盛產的新聞。

 

       那年冬天，電視畫面中出現古坑柳丁滯銷的慘況，一斤只剩兩、三塊錢。鏡頭裡，農民無奈的神情深深烙印在技嘉科技共同創辦人暨副董事長劉明雄先生心中，並開始思考：「我們能不能為農民做點什麼？」於是，基金會主動聯繫農會，在公司內部發起員工團購，集結眾人的愛心大量採購柳丁，「沒想到成效顯著，第一波柳丁盛產我們就買了好幾噸！」周麗華執行長笑說：「那次團購後沒多久，就是我們第一次辦捐血，剛好新北市農會主動聯繫說柳丁還有很多，希望我們改買柳丁汁，因為榨成果汁，銷量比較大。」

 

       周麗華執行長回憶那次捐血活動，為了保鮮，新北市農會還請農友帶柳丁來現場榨，一大罐新鮮現榨的柳丁汁被分送到每一位捐血人手中，成為那年捐血活動的深刻回憶。也是從那一年開始，「捐血送農產品」成為技嘉基金會捐血活動最溫柔的標記。

 

 

       隨著時間推移，這份心意也隨著季節更迭而變化，夏天送水蜜桃，冬天送柳丁，後來，紅豆、茂谷柑、雞蛋也陸續加入，透過採購各類滯銷或急需協助的農產品，技嘉基金會不僅向捐血人致上誠摯感謝，也支持了農友的銷售。

 

       這樣的行動逐漸成為企業文化的一部分，只要得知農產品產量過剩或銷售受阻，技嘉基金會便會以實際採購的方式給予支持，而非單純捐款。包括花蓮地震後，當地農產品因交通道路中斷無法順利外銷北部，技嘉基金會得知後立即向花蓮農會採購番茄與龍鬚菜，協助農民度過困境，並大方分送給公司同仁與捐血民眾。

 

 

       其中，最動人的故事，來自一戶宜蘭的青年米農家庭。宜蘭有機湧泉米創辦人邱俊維，在服完兵役後認識了妻子蔡佳如。考量邱家世代務農，也親眼看見全台各地農田因高齡化與人口外流而逐漸荒廢，夫妻倆下定決心捲起褲管回到家鄉耕作，用雙手守住這片土地，讓宜蘭的良田能夠生生不息。

 

       儘管投入有機稻作這條路並不輕鬆，高昂的生產成本也讓售價居高不下，銷量始終不如預期。創業初期，邱俊維常開著小貨車到觀光景點販售自家包裝的有機米，卻時常帶著未售出的米返回田間。即使長輩勸他改回慣行農法，收入較為穩定，但他仍堅持理想。直到後來，在同事牽線下，技嘉基金會開始向他們採購有機米，並協助企業團購與推薦銷售通路，才讓這份來自土地的用心被更多人看見。慢慢地，他們栽種的米品質越來越好，不僅成功取得有機食品認證，也順利進入全台最大的有機通路販售，生活逐漸穩定。

 

       民國107年，邱俊維和蔡佳如這對賢伉儷開始走進捐血現場響應，成為這場熱血行動中的一份力量。原來蔡佳如在生產時因大出血，緊急輸血超過一萬毫升，才從生死邊緣被救回。康復後，她深刻體會血液對生命的意義，於是在得知技嘉基金會長期辦理捐血活動後，便主動提出要捐出自家生產的有機米，作為捐血活動的贈品。

   

 

       自此以後，只要技嘉有捐血活動，夫妻倆都會固定贊助兩百包米，即使後來捐血活動增加到一年四次，仍然年年不間斷。對蔡佳如來說，每一包米都是一份感謝，也是對生命延續的回應。宜蘭有機湧泉米也成了善意在不同生命之間流動的見證，這段從困頓到被接住的過程，更是捐血活動中最溫柔的連結。

 

       於是，捐血現場出現了一條看不見的善意循環——有人捐出血液，有人捐出農作；有人因血液重生，有人因付出而獲得力量。不是制式紀念品，而是一袋袋來自土地的農產品，讓每一位捐血者都能感受到這份生命的溫度。

 

       多年來，這一袋袋熱血不只是數字的累積，更是一份對生命的尊重與關懷。這條守護生命的路，技嘉科技已經走了二十五載，從最初的捐血活動開始，到與各地農會建立深厚緣分，技嘉用行動證明，科技的力量不只來自創新與研發，也能化為溫暖人心的善意，未來也將持續辦理，讓更多希望在不經意的挽袖之間悄悄誕生。